Faire des universités d’Outre-mer des agents du rayonnement de la France Les universités sont l’acteur principal de l’enseignement supérieur public en outre-mer, avec une pression immense des jeunes bacheliers ayant comme seule perspective : l’université publique. Les autres possibilités sont trop limitées (STS) ou trop sélectives pour des bacheliers issus des séries professionnelles. Les opportunités […]
L’évolution de l’Inserm au cours des dernières années est relativement contrastée. Globalement, les moyens de l’État ont augmenté légèrement plus vite que l’inflation, la subvention pour charges de service public passant de 569 millions d’euros en 2014 à 710 dans le projet de loi de finances 2023. Le nombre d’agents a augmenté passant de 8251 […]
La liste du SNIRS CFE-CGC à l’université de Bordeaux Montaigne ce sont 8 femmes et 6 hommes (BIATSS, enseignants-chercheurs) qui s’engagent au service de tous les personnels de l’établissement
Face à la diminution régulière du nombre des thèses soutenues (voir La lettre du secrétaire général n° 1) et au recul de l’influence des syndicats, le SNIRS CFE–CGC a souhaité donner la parole aux doctorants qui représentent l’avenir de la recherche de notre pays. Il ne s’agit pas d’un sondage répondant aux critères de quotas, […]
Santé, famille des personnels de la fonction publique : la CFE-CGC réclame une meilleure protection des agents et fait des propositions
Le Comité Technique (CT) et le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) sont réorganisés sur le modèle de la réforme adoptée en septembre 2017 dans le secteur privé. Ils sont fusionnés en une instance unique : le Comité Social d’Administration (CSA). Ces comités sociaux d’administration, qui doivent être mis en place […]
