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DECLARATION PREALABLE CONSEIL COMMUN DE ...

DECLARATION PREALABLE CONSEIL COMMUN DE LA FONCTION PUBLIQUE – 10 JUILLET 2017

Monsieur le Ministre, Mesdames et Messieurs, En préambule à cette déclaration, la fédération des Services Publics CFE-CGC tient à rappeler son attachement fort à deux grands principes : la défense des agents des services publics et le dialogue social. L’annonce de la composition du gouvernement a déjà donné un signe négatif à tous les agents. […]

Dossier conditions de travail – risques

Dossier conditions de travail – risques psychosociaux

La CFE-CGC est pionnière dans la demande de reconnaissance du burn-out en maladie professionnelle et travaille avec les députés pour modifier la loi. Dossier : http://www.cfecgc.org/dossiers/burnout/ REVUE Sécurité Santé au Travail MARS 2017 Revue SST 3 INTERVENTION SUR LE BURN OUT ET LE HANDICAP A LIRE L’organisation du travail à l’épreuve des risques psychosociaux : publication-dares-rps – […]

Motion réorganisations structurelles, ré

Motion réorganisations structurelles, réorganisation de structures ou de postes

Réuni en congrès les 4 et 5 novembre 2015, le SNIRS a engagé une réflexion sur les réorganisations structurelles, mutualisations de service ou de poste, qui sont de plus en plus fréquentes. Cette motion a été transmise au Président, au DRH et au Directeur Général Délégué aux Ressources du CNRS. Le SNIRS a reçu de […]

Décret sur le télétravail – carrières et

Décret sur le télétravail – carrières et rémunérations

Communiqué du 16/02/2016 – ———————————————- Parution du décret n°2013-151 du 11 février 2016 relatif aux conditions et modalités de mise en œuvre du télétravail dans la fonction publique. Lire le décret decret-2016-151-relatif-aux-conditions-et-modalites-de-meo-du-t Vous souhaitez en parler avec nous ? Contactez-nous ———————————————–  

Dossier mutualisations au CNRS

Dossier mutualisations au CNRS

Le Comité Technique, re-convoqué le 4 novembre 2015 a émis un avis négatif unanime sur le projet de circulaire relative à la mutualisation des fonctions IT. Voici l’explication de la position du SNIRS : Le SNIRS a proposé de nombreux amendements qui ont reçu un accueil favorable de la Direction. Cependant, le SNIRS a voté […]