{"id":1423,"date":"2017-04-18T15:56:04","date_gmt":"2017-04-18T13:56:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.snirs.fr\/?p=1423"},"modified":"2017-04-18T15:56:04","modified_gmt":"2017-04-18T13:56:04","slug":"nouvelles-breves-n-160-mars-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snirs-cfecgc.fr\/?p=1423","title":{"rendered":"Nouvelles br\u00e8ves n\u00b0 160 &#8211; Mars 2017"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center\"><img decoding=\"async\" class=\"size-thumbnail wp-image-127 alignleft\" src=\"http:\/\/snirscfecgc.neowordpress.fr\/\/wp-content\/uploads\/sites\/20836\/2016\/08\/cropped-cropped-logo-cgc-2-150x150.png\" alt=\"cropped-cropped-logo-cgc-2.png\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/snirs-cfecgc.fr\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/cropped-cropped-logo-cgc-2-150x150.png 150w, https:\/\/snirs-cfecgc.fr\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/cropped-cropped-logo-cgc-2-50x50.png 50w, https:\/\/snirs-cfecgc.fr\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/cropped-cropped-logo-cgc-2-80x80.png 80w\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/>Version PDF : <a href=\"http:\/\/snirscfecgc.neowordpress.fr\/\/wp-content\/uploads\/sites\/20836\/2017\/04\/NB160.pdf\">NB160<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><a href=\"http:\/\/snirscfecgc.neowordpress.fr\/les-nouvelles-breves\/\">Tous les num\u00e9ros<\/a><\/p>\n<p>Nouvelles Br\u00e8ves de la Recherche Scientifique<\/p>\n<p>NB160 03.2017<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center\"><strong>8 mars \u2026 supprimons les missions pour la parit\u00e9\u00a0!<\/strong><strong><br \/>\n<\/strong><\/h2>\n<p>Comme tous les ans, le mercredi 8 mars nous a amen\u00e9s \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 la place faite aux femmes dans notre soci\u00e9t\u00e9, aux droits qu\u2019il leur reste \u00e0 acqu\u00e9rir ou encore \u00e0 ceux th\u00e9oriquement acquis mais qu\u2019il faut r\u00e9ellement obtenir, comme l\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale.<\/p>\n<p>En mati\u00e8re de place faite aux femmes, qu\u2019en est-il dans le monde de la recherche\u00a0? Le bilan social 2015 du CNRS r\u00e9v\u00e8le qu\u2019environ 43 % des personnels permanents du CNRS sont des femmes. Celles-ci repr\u00e9sentent environ un tiers des chercheurs et pratiquement la moiti\u00e9 des ing\u00e9nieurs et techniciens. Les chiffres sont similaires dans les universit\u00e9s et les autres organismes de recherche. Nous laisserons \u00e0 d\u2019autres le soin d\u2019analyser en d\u00e9tail toutes les donn\u00e9es chiffr\u00e9es, leurs \u00e9volutions et les actions \u00e0 en d\u00e9duire. <strong>R\u00e9jouissons-nous simplement que le nombre de femmes dans le monde de la recherche soit plus important aujourd\u2019hui qu\u2019il ne l\u2019\u00e9tait autrefois. R\u00e9jouissons-nous que leurs apports y soient r\u00e9ellement reconnus. <\/strong><\/p>\n<p>De nombreuses femmes re\u00e7oivent d\u00e9sormais des r\u00e9compenses prestigieuses, \u00e0 commencer par les m\u00e9dailles du CNRS. Les femmes de sciences sont de plus en plus mises en avant, ce qui est sans nul doute le meilleur moyen d\u2019encourager les filles \u00e0 se diriger vers les carri\u00e8res scientifiques (encore que le fameux \u00ab\u00a0plafond de verre\u00a0\u00bb au niveau des promotions ait du mal dispara\u00eetre). Rendons hommage aux chercheuses qui doivent souvent aussi concilier travail et vie de famille. Quels talents d\u2019organisation, quelle volont\u00e9 leur faut-il pour se faire une place dans la rude comp\u00e9tition internationale qu\u2019est la recherche\u00a0!<\/p>\n<p>Saluons \u00e9galement le travail remarquable de toutes ces coll\u00e8gues, ing\u00e9nieures, techniciennes, gestionnaires, qui participent \u00e0 la science en veillant \u00e0 la bonne marche des laboratoires et des travaux de recherche.<\/p>\n<p>Soulignons enfin le r\u00f4le moins visible et bien souvent oubli\u00e9 de tous remerciements, de celles qui partagent la vie d&rsquo;un-e chercheur-e et dont la l&rsquo;implication au quotidien est essentielle \u00e0 la compatibilit\u00e9 entre vie familiale et contraintes du m\u00e9tier de chercheur.<\/p>\n<p>Le monde de la recherche doit beaucoup aux femmes. Femmes de sciences, femmes participant \u00e0 la science, \u00e9pouses et m\u00e8res de chercheur-es. Toutes m\u00e9ritent une pens\u00e9e sp\u00e9ciale, <strong>non pas en ce 8 ars uniquement, mais toute l\u2019ann\u00e9e. <\/strong><\/p>\n<p>N\u2019oublions pas aussi que l\u2019\u00e9galit\u00e9 recherch\u00e9e ne sera obtenue que lorsqu\u2019un texte comme celui-ci sera devenu sans objet. Quand, femme ou homme, chacun ne sera plus reconnu que par son talent, ses m\u00e9rites, ses contributions personnelles, directes ou indirectes, au monde de la recherche.<\/p>\n<p>Vivement donc le temps o\u00f9 auront disparu la \u00ab\u00a0mission pour la place des femmes au CNRS\u00a0\u00bb et les autres \u00ab\u00a0missions pour la parit\u00e9\u00a0\u00bb. Disparues parce que devenues inutiles\u00a0! Le SNIRS craint malheureusement que ce ne soit pas encore pour demain, <strong>mais il continuera \u00e0 se battre au quotidien.<\/strong><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-1427 aligncenter\" src=\"http:\/\/snirscfecgc.neowordpress.fr\/\/wp-content\/uploads\/sites\/20836\/2017\/04\/EGALITE-HOMME-FEMME-280x300.png\" alt=\"\" width=\"123\" height=\"132\" srcset=\"https:\/\/snirs-cfecgc.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/EGALITE-HOMME-FEMME-280x300.png 280w, https:\/\/snirs-cfecgc.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/EGALITE-HOMME-FEMME-957x1024.png 957w, https:\/\/snirs-cfecgc.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/EGALITE-HOMME-FEMME-768x822.png 768w, https:\/\/snirs-cfecgc.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/EGALITE-HOMME-FEMME.png 1196w\" sizes=\"(max-width: 123px) 100vw, 123px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<table style=\"width: 807px;height: 374px\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 797px\">\n<h1 style=\"text-align: center\"><strong>ELECTIONS AU CONSEIL D\u2019ADMINISTRATION DU CNRS<\/strong><\/h1>\n<p>du 17 avril au 26 juin 2017<\/p>\n<p>Le conseil d&rsquo;administration comprend six membres \u00e9lus, pour une dur\u00e9e de quatre ans, par les personnels du CNRS et parmi eux. Trois d&rsquo;entre eux sont choisis parmi les personnels appartenant aux corps de chercheurs et les trois autres parmi les personnels appartenant aux corps d&rsquo;ing\u00e9nieurs et techniciens. L&rsquo;\u00e9lection a lieu au scrutin de liste \u00e0 la repr\u00e9sentation proportionnelle et au coll\u00e8ge unique<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>VOTEZ et FAITES VOTER pour la liste pr\u00e9sent\u00e9e par le SNIRS CFE-CGC<\/strong><\/p>\n<p>Le pourcentage d\u2019environ 30 % de votants aux \u00e9lections au CNRS ces derni\u00e8res ann\u00e9es est beaucoup trop faible pour les enjeux qu\u2019elles repr\u00e9sentent.<\/p>\n<p>Il est important que les personnels montrent un soutien fort aux syndicats afin que ces derniers puissent porter leur parole et n\u00e9gocier les meilleures conditions de travail\u00a0;\u00a0l\u2019action syndicale reste le meilleur moyen de combattre l\u2019individualisme par ailleurs de plus en plus encourag\u00e9 dans le monde de la recherche<\/p>\n<p>Aussi, nous comptons sur vous, militants, sympathisants, pour mobiliser les personnels \u00e0 participer \u00e0 ces \u00e9lections et \u00e0 voter pour nos candidat-es.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><strong>\u00a0<img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1248\" src=\"http:\/\/snirscfecgc.neowordpress.fr\/\/wp-content\/uploads\/sites\/20836\/2017\/01\/Image_004-300x3.png\" alt=\"\" width=\"1300\" height=\"13\" srcset=\"https:\/\/snirs-cfecgc.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Image_004-300x3.png 300w, https:\/\/snirs-cfecgc.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Image_004-400x5.png 400w, https:\/\/snirs-cfecgc.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Image_004.png 521w\" sizes=\"(max-width: 1300px) 100vw, 1300px\" \/><\/strong><\/p>\n<p><strong>Nouvel appel du Projet d\u2019Investissements d\u2019Avenir\u00a0!<\/strong><\/p>\n<p><em>Le Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique a annonc\u00e9 un troisi\u00e8me volet du Programme d\u2019investissements d\u2019avenir (PIA).<\/em><\/p>\n<p><em>Ce sont 10 Md\u20ac suppl\u00e9mentaires qui sont ainsi pr\u00e9vus pour r\u00e9pondre \u00e0 trois priorit\u00e9s : soutenir les progr\u00e8s de l\u2019enseignement et la recherche, valoriser la recherche et acc\u00e9l\u00e9rer la modernisation des entreprises.<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1248\" src=\"http:\/\/snirscfecgc.neowordpress.fr\/\/wp-content\/uploads\/sites\/20836\/2017\/01\/Image_004-300x3.png\" alt=\"\" width=\"1300\" height=\"13\" srcset=\"https:\/\/snirs-cfecgc.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Image_004-300x3.png 300w, https:\/\/snirs-cfecgc.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Image_004-400x5.png 400w, https:\/\/snirs-cfecgc.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Image_004.png 521w\" sizes=\"(max-width: 1300px) 100vw, 1300px\" \/><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center\"><strong>Le scandale du Cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t recherche ?<\/strong><strong><br \/>\n<\/strong><\/h2>\n<p>Depuis le rapport Carrez en 2009 jusqu\u2019au rejet d\u2019un rapport d\u2019une commission d\u2019enqu\u00eate s\u00e9natoriale en 2015, le cr\u00e9dit imp\u00f4t recherche (CIR) ne cesse de faire d\u00e9bat, \u00e0 cause de son augmentation consid\u00e9rable (il est pass\u00e9 de 1,5 \u00e0 6 milliards d\u2019euros en quelques ann\u00e9es) et parce qu\u2019il appara\u00eet b\u00e9n\u00e9ficier pour beaucoup aux grands groupes. Au point que le CIR ne soit souvent vu que comme une mesure d\u2019optimisation fiscale pour les grandes entreprises sans rapport avec l\u2019activit\u00e9 de recherche r\u00e9elle. Il y a peu de contr\u00f4les a posteriori de ce que deviennent les projets. Il en est de m\u00eame quant au contr\u00f4le de leur qualit\u00e9 scientifique. Il est donc l\u00e9gitime de se poser la question de la valeur ajout\u00e9e pour la recherche des milliards r\u00e9serv\u00e9s au CIR\u00a0? Comment surveiller les d\u00e9rives possibles\u00a0?<\/p>\n<p>Pour autant, faut-il supprimer le CIR ? De petites entreprises en b\u00e9n\u00e9ficient. Il permet l&#8217;embauche de doctorants auxquels un contact avec le monde de l&rsquo;entreprise est ainsi offert. Au moment o\u00f9 les postes acad\u00e9miques se rar\u00e9fient, peut-on se priver de former des doctorants \u00e0 travailler en contact \u00e9troit avec les besoins du secteur industriel ?<\/p>\n<p>Toutes ces questions se poseraient sans doute moins si la recherche publique disposait par ailleurs des financements n\u00e9cessaires \u00e0 son d\u00e9veloppement, dans un contexte international ultra-comp\u00e9titif. Elles se poseraient moins si les responsables politiques cessaient de ne voir la recherche que comme le moyen de cr\u00e9er de l\u2019emploi \u00e0 court-terme. Si la recherche peut bien \u00e9videmment amener \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019emplois (de nombreuses start-up issues des laboratoires de recherche en sont la preuve), celle-ci ne peut \u00eatre l\u2019objectif premier. La cr\u00e9ation de richesse et d\u2019emplois peut \u00eatre une cons\u00e9quence de la recherche publique, elle ne saurait en \u00eatre la motivation principale.<\/p>\n<p>Le SNIRS CFE-CGC r\u00e9affirme donc qu\u2019il faut conserver un financement public important pour la recherche tout en permettant un partenariat priv\u00e9 notamment pour le d\u00e9veloppement. La diminution des budgets r\u00e9currents dans les laboratoires a d\u00fb \u00eatre compens\u00e9e par d\u2019autres financements et notamment priv\u00e9s. Elle a eu pour cons\u00e9quences une course aux financements et le danger est que la recherche ne finisse par \u00eatre orient\u00e9e que par ces m\u00eames financements priv\u00e9s. Or c&rsquo;est souvent le court-terme qui, dans ces cas-l\u00e0, pilote les travaux des chercheurs, lesquels ne peuvent plus se consacrer \u00e0 des travaux plus en amont. La recherche fondamentale se place, quant \u00e0 elle, souvent sur des \u00e9chelles de temps longues, avec une prise de risque parfois importante \u00e0 laquelle le secteur priv\u00e9, du moins en France, n&rsquo;est pas toujours favorable.<\/p>\n<p>Mais plut\u00f4t que de juger de l\u2019efficacit\u00e9 ou non du CIR comme tant d\u2019autres le font, avec un regard d\u2019ailleurs souvent plus emprunt d\u2019id\u00e9ologie que d\u2019objectivit\u00e9, le SNIRS demande simplement des moyens d\u00e9cents pour faire fonctionner les laboratoires.<\/p>\n<p>Et plut\u00f4t qu&rsquo;opposer recherche fondamentale d&rsquo;un c\u00f4t\u00e9 et recherche appliqu\u00e9e de l&rsquo;autre, battons-nous pour faire coexister dans nos laboratoires deux types de recherche qui se nourrissent et s\u2019enrichissent l&rsquo;une de l&rsquo;autre : <strong>une recherche dirig\u00e9e<\/strong> par l&rsquo;objectif d&rsquo;un projet financ\u00e9 sur ressources propres et soumise aux exigences du financeur, et une <strong>recherche libre<\/strong>, pilot\u00e9e par la seule curiosit\u00e9 et l&rsquo;imagination des chercheurs.<strong><br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h1 style=\"text-align: center\"><strong>Livre Blanc de la recherche, parlons-en\u00a0!<\/strong><\/h1>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Le Livre Blanc de la recherche 2017 est paru. La pr\u00e9face est r\u00e9dig\u00e9e conjointement par Thierry Mandon et Najat Vallaud-Belkacem.<\/p>\n<p>Ce livre contient des propositions dont l\u2019AFP pr\u00e9cise que \u00ab\u00a0ces investissements d\u00e9taill\u00e9s permettront d\u2019augmenter de 10 points le PIB de la France \u00e0 l\u2019horizon 2047\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Nous sommes d\u2019accord sur la conclusion qu\u2019investir dans la mati\u00e8re grise permet de prot\u00e9ger l\u2019emploi alors que beaucoup de m\u00e9tiers \u2013 jusqu\u2019\u00e0 400.000 emplois- sont menac\u00e9s par l\u2019automatisation des t\u00e2ches.<\/p>\n<p>Nous demanderons aux gouvernements successifs de l\u2019ambition pour la recherche\u00a0! Une vraie ambition \u00e0 la hauteur des enjeux de demain et de la n\u00e9cessit\u00e9 pour notre pays de compter parmi les meilleurs.<\/p>\n<p><strong>Le SNIRS CFE-CGC<\/strong> r\u00e9affirme qu\u2019aucune politique scientifique ne peut \u00eatre mise en \u0153uvre sans l\u2019attribution des moyens correspondants \u00e0 l\u2019ampleur de ses desseins. Il est n\u00e9cessaire qu\u2019une articulation plus simple, au plus proche des acteurs, soit mise en place en favorisant la pratique de l\u2019activit\u00e9 scientifique plut\u00f4t que sa repr\u00e9sentation bureaucratique.<\/p>\n<p><strong>Le SNIRS CFE-CGC<\/strong> r\u00e9affirme qu\u2019il faut une pr\u00e9sence forte des organismes de recherche dans le pilotage de la recherche.<\/p>\n<p>Par ailleurs, les regroupements d\u2019universit\u00e9, COMUE et autres consortium deviennent un vrai casse-t\u00eate, ing\u00e9rable; pendant que les diff\u00e9rents acteurs essayent de monter leur structure, la recherche et l\u2019enseignement pi\u00e9tinent.<\/p>\n<p>En quelques ann\u00e9es, maladie bien fran\u00e7aise, le syst\u00e8me a cr\u00e9e un nombre de structures affolant, depuis la cr\u00e9ation de l\u2019AERES puis HCERES, en passant par l\u2019ANR, les COMUE, l\u2019AMUE, les SATT et autres r\u00e9sultats du programme d&rsquo;investissements d&rsquo;avenir (Labex, IRT &#8230;). Pourtant, les personnels affect\u00e9s \u00e0 toutes ces structures qui visaient \u00e0 une rationalisation des moyens voire m\u00eame \u00e0 un d\u00e9mant\u00e8lement des EPST co\u00fbtent-ils moins chers que les agents fonctionnaires de la recherche mal r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s\u00a0?<\/p>\n<p><strong>Le SNIRS CFE-CGC<\/strong> d\u00e9fend les \u00e9tablissements de recherche dans leur r\u00f4le de coordonateurs et op\u00e9rateurs de la recherche.<\/p>\n<p>Il est indispensable de redonner une s\u00e9r\u00e9nit\u00e9 et une s\u00e9curit\u00e9 aux acteurs de la recherche, tout en permettant des passerelles entre les disciplines, les organismes et les administrations.<\/p>\n<p>Les personnels de la recherche se trouvent aujourd\u2019hui dans un milieu complexifi\u00e9 \u00e0 l\u2019extr\u00eame, avec un empilement de structures, une diversit\u00e9 de sources de financements et les multiples r\u00e8glementations qui vont avec.<\/p>\n<p>Il est urgent de simplifier le fonctionnement de la recherche. Il est urgent de faire confiance aux personnels en substituant une pratique de contr\u00f4les a posteriori \u00e0 celle, actuelle, de proc\u00e9dures tatillonnes et suspicieuses. Il est indispensable de redonner aux organismes de recherche des moyens permettant de conduire une politique de recherche ambitieuse \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale plut\u00f4t qu\u2019\u00e9parpill\u00e9e sur les territoires.<\/p>\n<p>Et, quelles que soient les ambitions affich\u00e9es par le livre blanc, rien ne saurait se faire sans l\u2019engagement des personnels de la recherche. Engagement qu\u2019il est grand temps de reconna\u00eetre en offrant de vraies perspectives de carri\u00e8re, des r\u00e9mun\u00e9rations \u00e0 la hauteur de leur qualification et de leur investissement. N\u2019oublions pas que si les r\u00e9sultats des travaux de recherche se sont de tout temps jug\u00e9s \u00e0 l\u2019aune de la comparaison internationale, il en est de m\u00eame d\u00e9sormais des conditions de travail des personnels. <strong>Redonner de l\u2019attractivit\u00e9 pour les m\u00e9tiers de la recherche, en France, doit \u00eatre LA priorit\u00e9\u00a0!.<\/strong><strong><br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center\">EXTRAITS DU BULLLETIN CONFEDERAL<\/h2>\n<p><strong>\u00a0<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1426\" src=\"http:\/\/snirscfecgc.neowordpress.fr\/\/wp-content\/uploads\/sites\/20836\/2017\/04\/TENDANCES-2-221x300.png\" alt=\"\" width=\"347\" height=\"471\" srcset=\"https:\/\/snirs-cfecgc.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/TENDANCES-2-221x300.png 221w, https:\/\/snirs-cfecgc.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/TENDANCES-2.png 538w\" sizes=\"(max-width: 347px) 100vw, 347px\" \/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1428\" src=\"http:\/\/snirscfecgc.neowordpress.fr\/\/wp-content\/uploads\/sites\/20836\/2017\/04\/INTELLIGENCE-ARTIFICIELLE-300x210.png\" alt=\"\" width=\"420\" height=\"294\" srcset=\"https:\/\/snirs-cfecgc.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/INTELLIGENCE-ARTIFICIELLE-300x210.png 300w, https:\/\/snirs-cfecgc.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/INTELLIGENCE-ARTIFICIELLE-1024x715.png 1024w, https:\/\/snirs-cfecgc.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/INTELLIGENCE-ARTIFICIELLE-768x537.png 768w, https:\/\/snirs-cfecgc.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/INTELLIGENCE-ARTIFICIELLE.png 1238w\" sizes=\"(max-width: 420px) 100vw, 420px\" \/><\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-1433\" src=\"http:\/\/snirscfecgc.neowordpress.fr\/\/wp-content\/uploads\/sites\/20836\/2017\/04\/MUTATION-EMPLOI-300x41.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"41\" srcset=\"https:\/\/snirs-cfecgc.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/MUTATION-EMPLOI-300x41.png 300w, https:\/\/snirs-cfecgc.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/MUTATION-EMPLOI.png 671w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1429\" src=\"http:\/\/snirscfecgc.neowordpress.fr\/\/wp-content\/uploads\/sites\/20836\/2017\/04\/MUTATION-EMPLOI-2-300x106.png\" alt=\"\" width=\"442\" height=\"156\" srcset=\"https:\/\/snirs-cfecgc.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/MUTATION-EMPLOI-2-300x106.png 300w, https:\/\/snirs-cfecgc.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/MUTATION-EMPLOI-2.png 492w\" sizes=\"(max-width: 442px) 100vw, 442px\" \/><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-1430\" src=\"http:\/\/snirscfecgc.neowordpress.fr\/\/wp-content\/uploads\/sites\/20836\/2017\/04\/MUTATION-EMPLOI-3-300x105.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"105\" srcset=\"https:\/\/snirs-cfecgc.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/MUTATION-EMPLOI-3-300x105.png 300w, https:\/\/snirs-cfecgc.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/MUTATION-EMPLOI-3.png 490w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1431\" src=\"http:\/\/snirscfecgc.neowordpress.fr\/\/wp-content\/uploads\/sites\/20836\/2017\/04\/MUTATION-EMPLOI-4-300x69.png\" alt=\"\" width=\"474\" height=\"109\" srcset=\"https:\/\/snirs-cfecgc.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/MUTATION-EMPLOI-4-300x69.png 300w, https:\/\/snirs-cfecgc.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/MUTATION-EMPLOI-4.png 459w\" sizes=\"(max-width: 474px) 100vw, 474px\" \/><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-1432\" src=\"http:\/\/snirscfecgc.neowordpress.fr\/\/wp-content\/uploads\/sites\/20836\/2017\/04\/MUTATION-EMPLOI-5-300x53.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"53\" srcset=\"https:\/\/snirs-cfecgc.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/MUTATION-EMPLOI-5-300x53.png 300w, https:\/\/snirs-cfecgc.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/MUTATION-EMPLOI-5.png 422w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<h3 style=\"text-align: center\"><strong>Quelques mots sur la bio\u00e9thique et les textes l\u00e9gislatifs correspondants.<\/strong><\/h3>\n<p>La bio\u00e9thique concerne la m\u00e9decine et la recherche utilisant des parties du corps humain. Elle vise \u00e0 d\u00e9finir les limites de l\u2019intervention de la m\u00e9decine sur le corps humain en garantissant le respect de la dignit\u00e9 de la personne et a pour objectif d\u2019\u00e9viter toute forme d\u2019exploitation d\u00e9riv\u00e9e de la m\u00e9decine (trafic d\u2019organes, clonage humain\u2026). A l\u2019\u00e9chelle mondiale il existe un Comit\u00e9 International de la Bio\u00e9thique qui est une branche de l\u2019Unesco. Il prend en compte les progr\u00e8s permanents de la m\u00e9decine et les enjeux \u00e9thiques et juridiques des recherches dans le secteur des sciences de la vie. En France, le Comit\u00e9 consultatif national d\u2019\u00e9thique (CCNE), cr\u00e9\u00e9 en 1983, publie r\u00e9guli\u00e8rement des avis sur les questions de bio\u00e9thique.<\/p>\n<p>En 1994 ont \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9es en France les premi\u00e8res lois de bio\u00e9thique. <u>La loi du 1er juillet 1994<\/u> concerne le traitement de donn\u00e9es nominatives dont le but est la recherche dans le domaine de la sant\u00e9 (r\u00e8gles de cr\u00e9ation des fichiers informatiques nominatifs, droits individuels des personnes fich\u00e9es, proc\u00e9dures de mise en \u0153uvre des traitements informatifs&#8230;). Les deux lois du 29 juillet 1994 sont relatives au respect du corps humain (inviolabilit\u00e9 du corps humain, impossibilit\u00e9 pour le corps humain d\u2019\u00eatre l\u2019objet d\u2019un droit patrimonial \u00e9valuable en argent, obligation du consentement) ainsi qu&rsquo;au don et \u00e0 l\u2019utilisation des \u00e9l\u00e9ments et produits du corps, \u00e0 l\u2019assistance m\u00e9dicale, \u00e0 la procr\u00e9ation et au diagnostic pr\u00e9natal (consentement pr\u00e9alable ou pr\u00e9sum\u00e9 et r\u00e9vocable \u00e0 tous moments, gratuit\u00e9, anonymat, respect des r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9 sanitaire).<\/p>\n<p>Ces lois ont \u00e9t\u00e9 compl\u00e9t\u00e9es <u>en 2004<\/u> avec la cr\u00e9ation de l\u2019Agence de la Biom\u00e9decine (ABM) et la mise en place d\u2019un cadre juridique dans le domaine de la th\u00e9rapie cellulaire (extension des principes r\u00e9gissant le don et l\u2019utilisation de produits du corps humain aux exportations et importations d\u2019organes, g\u00e9n\u00e9ralisation du consentement pr\u00e9sum\u00e9 et \u00e9largissement du champ des donneurs vivants). Des innovations ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 apport\u00e9es avec l&rsquo;interdiction du clonage ayant pour but de faire na\u00eetre un enfant g\u00e9n\u00e9tiquement identique \u00e0 une autre personne vivante ou d\u00e9c\u00e9d\u00e9e, la cr\u00e9ation d\u2019un crime contre l\u2019esp\u00e8ce humaine, l&rsquo;interdiction du clonage \u00e0 vis\u00e9e reproductive, le clonage \u00e0 vis\u00e9e th\u00e9rapeutique est consid\u00e9r\u00e9 comme un d\u00e9lit, l&rsquo;ouverture limit\u00e9e de la recherche sur les embryons, l&rsquo;interdiction du diagnostic pr\u00e9implantatoire avec n\u00e9anmoins un usage encadr\u00e9 lorsqu\u2019il a pour objectif d\u2019apporter un espoir de traitement \u00e0 un a\u00een\u00e9 atteint d\u2019une maladie.<\/p>\n<p>Puis est adopt\u00e9e la loi du <u>7 juillet 2011<\/u> qui est l\u2019aboutissement de la clause de r\u00e9vision inscrite dans la loi de 2004. Les principales innovations du texte portent sur les points suivants : I) autorisation du don crois\u00e9 d\u2019organes intervenant en cas d\u2019incompatibilit\u00e9 entre proches : deux personnes, candidates au don pour un proche mais incompatibles avec leur proche malade, s\u2019\u00e9changent leur receveur respectif s\u2019ils leur sont compatibles. Cette possibilit\u00e9 concernant essentiellement les greffes de rein permettrait d\u2019en r\u00e9aliser 100 ou 200 de plus chaque ann\u00e9e; II) une nouvelle d\u00e9finition des modalit\u00e9s et les crit\u00e8res permettant d\u2019autoriser les techniques d\u2019assistance m\u00e9dicale \u00e0 la procr\u00e9ation et d\u2019encadrer leur am\u00e9lioration. Ainsi la cong\u00e9lation ovocytaire ultra rapide (ou vitrification) devrait \u00eatre autoris\u00e9e. La loi a \u00e9galement \u00e9tendu les comp\u00e9tences de l\u2019Agence de biom\u00e9decine en lui confiant une mission d\u2019information du Parlement et du gouvernement sur le d\u00e9veloppement des connaissances et des techniques dans le domaine des neurosciences.<\/p>\n<p><u>En 2013<\/u>, le l\u00e9gislateur modifie la loi de 2011. Le texte pr\u00e9voit de passer du r\u00e9gime d\u2019interdiction de la recherche sur l\u2019embryon avec d\u00e9rogation \u00e0 une autorisation encadr\u00e9e. Les recherches pourront \u00eatre men\u00e9es \u00e0 partir d\u2019embryons surnum\u00e9raires con\u00e7us dans le cadre d\u2019une procr\u00e9ation m\u00e9dicalement assist\u00e9e, ne faisant plus l\u2019objet d\u2019un projet parental, apr\u00e8s information et consentement \u00e9crit du couple concern\u00e9. Le consentement du couple doit \u00eatre confirm\u00e9 \u00e0 l\u2019issue d\u2019un d\u00e9lai de r\u00e9flexion de trois mois et peut \u00eatre r\u00e9voqu\u00e9 sans motif par les deux membres du couple ou le membre survivant tant que les recherches n\u2019ont pas d\u00e9but\u00e9. La recherche sur ces embryons est limit\u00e9e \u00e0 cinq ans et doit avoir pour seul objectif de permettre des progr\u00e8s th\u00e9rapeutiques. Les protocoles de recherche sont autoris\u00e9s par l\u2019Agence de biom\u00e9decine qui transmet sa d\u00e9cision, assortie de l\u2019avis du conseil d\u2019orientation aux ministres charg\u00e9s de la sant\u00e9 et de la recherche qui dans un d\u00e9lai d\u2019un mois peuvent conjointement demander un nouvel examen du dossier.<\/p>\n<p><strong><em>Quelques th\u00e8mes font d\u00e9bat ?<\/em><\/strong><\/p>\n<p>L\u2019acc\u00e8s aux techniques d\u2019assistance m\u00e9dicale \u00e0 la procr\u00e9ation; la technique dite des \u00ab\u00a0m\u00e8res porteuses\u00a0\u00bb (ou gestation pour autrui) reste interdite en France. Toutefois la question de l\u2019\u00e9tat civil des enfants n\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9tranger de cette mani\u00e8re continue de susciter la pol\u00e9mique ;<\/p>\n<p>Les neurosciences et l\u2019imagerie c\u00e9r\u00e9brale permettent de mieux conna\u00eetre le fonctionnement c\u00e9r\u00e9bral avec le risque de d\u00e9tournement de leur utilisation en th\u00e9rapeutique ou en recherche dans un but d\u2019am\u00e9lioration psycho-cognitive de personnes non malades et \u00e0 l\u2019insu des personnes concern\u00e9es ;<\/p>\n<p>Les nanotechnologies peuvent \u00eatre utiles \u00e0 la m\u00e9decine, l\u00e0 o\u00f9 la chirurgie classique est inop\u00e9rante mais peuvent aussi pr\u00e9senter des risques.<\/p>\n<p><strong><em>Quelles sont les modalit\u00e9s du don d\u2019organes ?<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Les grands principes \u00e9dict\u00e9s par la loi sont le consentement pr\u00e9sum\u00e9 pour les dons d\u2019organes et de tissu, la gratuit\u00e9 du don et l\u2019anonymat entre le donneur et le receveur. Le d\u00e9cret du 1er janvier 2017 modifie les modalit\u00e9s du refus de pr\u00e9l\u00e8vement : le principal moyen de s\u2019opposer au pr\u00e9l\u00e8vement de ses organes et tissus apr\u00e8s la mort est de s\u2019inscrire sur le registre national des refus. <u>L\u2019inscription en ligne est possible sur le site registrenationaldesrefus.fr.<\/u> Le refus de pr\u00e9l\u00e8vement est \u00e9galement possible par \u00e9crit, le document, dat\u00e9 et sign\u00e9 est alors confi\u00e9 \u00e0 un proche. En cas de refus confi\u00e9 oralement \u00e0 des proches, ces derniers devront en attester aupr\u00e8s de l\u2019\u00e9quipe m\u00e9dicale.<\/p>\n<h1 style=\"text-align: center\"><strong>\u00a0<\/strong><\/h1>\n<h2 style=\"text-align: center\"><strong>LE SNIRS CFE-CGC s\u2019associe \u00e0 la marche pour les sciences \u2013\u00a0<\/strong><\/h2>\n<h2 style=\"text-align: center\"><strong>Contactez-nous<\/strong><\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-1425 aligncenter\" src=\"http:\/\/snirscfecgc.neowordpress.fr\/\/wp-content\/uploads\/sites\/20836\/2017\/04\/DIAPO-MARCHE-SCIENCES-300x132.png\" alt=\"\" width=\"679\" height=\"299\" srcset=\"https:\/\/snirs-cfecgc.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/DIAPO-MARCHE-SCIENCES-300x132.png 300w, https:\/\/snirs-cfecgc.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/DIAPO-MARCHE-SCIENCES-1024x452.png 1024w, https:\/\/snirs-cfecgc.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/DIAPO-MARCHE-SCIENCES-768x339.png 768w, https:\/\/snirs-cfecgc.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/DIAPO-MARCHE-SCIENCES.png 1535w\" sizes=\"(max-width: 679px) 100vw, 679px\" \/><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>La Marche pour les Sciences (<a href=\"https:\/\/www.marchforscience.com\/\">March for Science<\/a>), initi\u00e9e au niveau mondial en r\u00e9ponse aux multiples positions antisciences du nouveau pr\u00e9sident des Etats-Unis, \u00a0a pour objectif de\u00a0d\u00e9fendre l\u2019ind\u00e9pendance et la libert\u00e9 des sciences. En France, la question du changement climatique, pourtant essentielle \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de la plan\u00e8te, est trop peu\u00a0pr\u00e9sente\u00a0dans les d\u00e9bats de la campagne pr\u00e9sidentielle. En revanche, les discours politiques construits sur des affirmations id\u00e9ologiques, voire sur des contrev\u00e9rit\u00e9s, sont quotidiens et rencontrent un succ\u00e8s in\u00e9dit. Ceux qui, \u00e0 l\u2019inverse, d\u00e9fendent une vision rationelle\u00a0de la v\u00e9rit\u00e9 \u2013 scientifiques, magistrats ou journalistes \u2013 source d\u2019\u00e9mancipation et de progr\u00e8s sont devenus une cible. \u00a0Il n\u2019est plus possible d\u2019observer ces \u00e9volutions sans rien opposer.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Ecrivez-nous en toute confidentialit\u00e9\u00a0: <\/strong><a href=\"mailto:snirs-cfecgc@syndicats.cnrs.fr\"><strong>snirs-cfecgc@syndicats.cnrs.fr<\/strong><\/a><\/p>\n<p><strong><u>\u00a0<\/u><\/strong><\/p>\n<p><strong><u>\u00a0<\/u><\/strong><\/p>\n<p>_____________________________________________________________________<\/p>\n<p>Directeur de la publication Sylvain Picaud<\/p>\n<p>SNIRS-CGC 3 rue Michel-Ange 75794 PARIS cedex 16<\/p>\n<p>ISSN 0243-363X Bulletin trimestriel n\u00b0 160 &#8211; 1<sup>er<\/sup> trimestre 2017 &#8211; D\u00e9p\u00f4t l\u00e9gal \u00e0 la parution<\/p>\n<p>Si\u00e8ge social 59 rue du Rocher 75008 PARIS &#8211; Commission paritaire 0919S06982<\/p>\n<p>Imprimeur CNRS \u2013 3, rue Michel-Ange \u2013 75794 PARIS cedex 16<\/p>\n<p>Abonnement annuel 14 euros (hors adh\u00e9sion) Prix au n\u00b0 4 euros<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Version PDF : NB160 Tous les num\u00e9ros Nouvelles Br\u00e8ves de la Recherche Scientifique NB160 03.2017 &nbsp; \u00a0 8 mars \u2026 supprimons les missions pour la parit\u00e9\u00a0! Comme tous les ans, le mercredi 8 mars nous a amen\u00e9s \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 la place faite aux femmes dans notre soci\u00e9t\u00e9, aux droits qu\u2019il leur reste \u00e0 acqu\u00e9rir [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[38,40],"tags":[],"class_list":["post-1423","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe","category-nouvelles-breves"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Nouvelles br\u00e8ves n\u00b0 160 - Mars 2017 - Syndicat National Ind\u00e9pendant de la Recherche Scientifique et de l&#039;Enseignement Sup\u00e9rieur<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/snirs-cfecgc.fr\/?p=1423\" class=\"yoast-seo-meta-tag\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" class=\"yoast-seo-meta-tag\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" class=\"yoast-seo-meta-tag\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nouvelles br\u00e8ves n\u00b0 160 - Mars 2017 - Syndicat National Ind\u00e9pendant de la Recherche Scientifique et de l&#039;Enseignement Sup\u00e9rieur\" class=\"yoast-seo-meta-tag\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Version PDF : NB160 Tous les num\u00e9ros Nouvelles Br\u00e8ves de la Recherche Scientifique NB160 03.2017 &nbsp; \u00a0 8 mars \u2026 supprimons les missions pour la parit\u00e9\u00a0! 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